Ontslag

Dreigt u werkloos te worden? Uw werkgever mag u niet zomaar ontslaan. Hij moet daar een goede reden voor hebben en zich houden aan de regels uit het ontslagrecht. Het ontslagrecht bepaalt wanneer u ontslagen mag worden en aan welke regels een werkgever zich dan moet houden. Als uw werkgever u wilt ontslaan, dan kan het verstandig zijn om advies te vragen. Bijvoorbeeld via uw rechtsbijstandsverzekering, aan de ondernemingsraad, bij uw vakbond of het Juridisch Loket. Zij kunnen u helpen om na te gaan of uw ontslag volgens de regels gaat. Die regels verschillen per ontslagsituatie.

Ik ben het niet eens met mijn ontslag. Wat kan ik doen?

U kunt bezwaar maken via UWV of via de kantonrechter. Dit hangt af van de manier waarop uw werkgever u ontslaat.

Lees verder

Mag ik ontslagen worden als ik 65 jaar word?

Nee, u mag uw ontslag pas krijgen als u de AOW-leeftijd bereikt. Sinds 1 januari 2013 is dat later dan op uw 65e.

Lees verder

Wat verandert er in 2015 wat betreft het ontslagrecht?

Het kabinet wil het ontslagrecht eenvoudiger, sneller, eerlijker en minder kostbaar voor werkgevers maken. Ook moet het ontslagrecht zich meer richten op het vinden van een nieuwe baan.

Lees verder